Mit Team-Entwicklung
eigene Ressourcen und Kompetenzen "ins Spiel" bringen

Nach mehrjähriger Erfahrung mit Team-Coaching und Team-Supervision und nach einer intensiven Suche nach Methoden, welche die Kooperation und Wertschätzung im Team stärken, biete ich nun Seminare zur Team-Entwicklung an. 
Von 3 Stunden bis zu 3 Tagen können die Seminare gebucht werden. Ziel ist es, mit spannenden und lustigen Übungen die Fähigkeiten und Kompetenzen aller Team-Mitglieder deutlich zu machen, Interesse an den Kollegen und der gemeinsamen Aufgabe zu steigern, gemeinsame Prozesse zu reflektieren und optimieren, Feed-back einzuüben, und die Fähigkeit des Lassens leben lernen: sich einlasen, Neues zulassen und wirken lassen, sich auf Team-Mitglieder verlassen und Dinge loslassen, die nicht funktionieren.

Die 1-3 tägige Seminare sind verbunden mit kleinen Projekten und einer Einführung in die Systemtheorie.